Kategorie: Business
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Kündigung wegen Zuspätkommens nur nach Abmahnungen
Einführung Kündigungen wegen Zuspätkommens sind ein ernstes Problem für Unternehmen. Eine Kündigung kann schwerwiegende Konsequenzen für den Arbeitnehmer haben, aber für Unternehmen kann es eine notwendige Maßnahme sein, um die Produktivität und Disziplin zu gewährleisten. Es ist wichtig, dass Unternehmen die Konsequenzen einer Kündigung sorgfältig abwägen, bevor sie entscheiden, ob sie einen Mitarbeiter kündigen sollen.…